民生加银基金2022届校园招聘
01
公司简介
民生加银基金管理有限公司于2008年11月3日成立，由中国民生银行、加拿大皇家银行和三峡财务有限责任公司共同发起设立，注册地深圳，注册资本三亿元，三方股东持股比例分别为63.33％、30％、6.67％。
民生加银基金成立以来，在股东方的大力支持下、在管理层的集体领导下、在全体员工的共同努力下，本着专业化、市场化、国际化的经营理念，始终坚守为投资者创造价值的初心，砥砺践行长期投资、价值投资和责任投资，不断自我变革、追赶超越，逐步发展成为业务齐全、产品丰富、规模领先、业绩优秀的基金管理公司。截至2020年12月末，民生加银基金旗下共管理80只公募基金，基金产品涵盖股票型、债券型、混合型、货币型、指数型以及FOF型等多种产品类型，资产管理总规模2015亿元，公募资产管理规模1721亿元，非货币理财资产管理规模行业排名第25位。银河证券基金研究中心数据显示，截至2020年12月末，公司中长期投资业绩继续保持领先优势，三年期股票投资主动管理能力排名7/93，居8%分位，三年期债券主动管理能力排名22/88，居25%分位；五年期股票投资主动管理能力排名4/80，居5%分位，五年期债券主动管理能力排名13/63，居21%分位。
凭借优异的投资业绩，公司八年囊获二十座由中国证券报颁发的素有基金界“奥斯卡”奖之称的“金牛”奖。2020年一举荣获“权益投资金牛基金公司”、 “五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”和“三年期开放式债券型持续优胜金牛基金”三项金牛大奖。作为国内一流的机构投资者，民生加银基金以“公募平台、市场机制、银行保障”为基础，以“普惠民生、加银百姓”为企业使命，以“风控第一，反省共享，兼容并包”为投资文化，致力践行普惠金融，改善民众财富生活，努力打造值得信赖的资产管理品牌。近年来，民生加银基金实现了跨越式发展，以权益基金为代表的非货币理财规模增长迅速，公司对优秀人才求贤若渴，欢迎拥有极强的求知欲、正确的价值观、热爱二级市场并乐于为之付出持续努力的有志青年加入。
注册资本：人民币三亿元
02
暑期实习岗位
行业研究实习生（北京）
招聘部门：权益研究部
招聘人数：4人
工作职责
1、协助行业研究员跟踪相关行业及市场动态，对所负责行业进行分析。通过调研、收集数据和分析，撰写研究报告，出具行业和个股投资建议；
2、协助行业研究员通过对行业和公司的深入研究、趋势判断和前瞻研究，挖掘板块和个股的投资机会；
3、协助行业研究员通过数据分析，发现行业和公司的基本面变化趋势，提交投资建议；
4、协助行业研究员跟踪行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库，为投资部门提供相关投资的决策支持。
任职要求
1、经济类、金融类等相关专业全日制统招硕士及以上学历2022届毕业生，具有复合专业背景者优先；
2、每周至少实习4天（暑期要求5天全勤），至少保证3个月实习期，表现优秀有留用机会；
3、品德优良、诚实肯干，对行业研究有浓厚兴趣，具备较强沟通协调和文字表达能力。
资产配置研究实习生（北京）
招聘部门：资产配置部
招聘人数：2人
工作职责：
1、宏观经济和资本市场信息的收集及分析，进行数据清理和处理；
2、大类资产配置研究工作；
3、其他与部门相关的辅助工作。
任职要求：
1、统计学、计算机、数学等相关专业全日制统招硕士及以上学历2022届毕业生；
2、具有相关实习经历和较强的编程经验优先；
3、具有良好的团队合作精神，以及较强的沟通、协调和组织能力；
4、有扎实的C /Java编程功底,熟悉Python/Matlab；
5、较强的数理统计知识和数据处理分析能力；
6、每周至少实习4天（暑期要求5天全勤），至少保证3个月实习期，表现优秀有留用机会。
渠道销售实习生
（北京、上海、深圳）
招聘部门：渠道管理部营销中心
工作地点：北京、上海、深圳
招聘人数：每个城市各3人
岗位职责：
1、协助渠道经理开拓和维护渠道，完成对代销渠道的走访、培训等各类营销推广活动；
2、协助渠道经理准备产品推介材料、产品数据处理与分析等销售支持工作；
3、协助渠道经理完成市场动态和投研报告的整理发布、了解代销渠道的需求等日常渠道沟通维护工作。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历2022届毕业生，有金融和财经专业背景优先；
2、热爱销售类工作、热爱金融行业，有相关实习经验优先；
3、具备较强的人际交往能力、演讲能力和信息搜集整理能力；
4、抗压能力强、能适应外勤和客户拜访等销售工作节奏；
5、每周至少实习4天（暑期要求5天全勤），至少保证3个月实习期，表现优秀有留用机会。
机构销售实习生（北京）
招聘部门：机构销售部
工作地点：北京
招聘人数：1人
岗位职责：
1、协助机构销售经理开拓所负责片区客户、完成公司各项公募专户销售计划；
2、协助机构销售经理根据客户需求提出产品需求方案；
3、协助机构销售经理组织安排公司投研团队与机构客户的交流活动，组织机构客户策略会议；
4、部门其他工作。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历2022届毕业生，有金融和财经专业背景优先；
2、具备很强的沟通能力和抗压能力；
3、每周至少实习4天（暑期要求5天全勤），至少保证3个月实习期，表现优秀有留用机会。
IT开发岗位实习生（北京、深圳）
招聘部门：信息技术部
工作地点：北京、深圳
招聘人数：每个城市各2人
岗位职责：
1、协助开发经理从事营销、投研、风控或管理等业务领域信息系统的需求分析、设计、开发、测试、文档编写工作；
2、探索新技术在公司各类基金业务中的应用和融合，助力公司业务发展；
3、信息技术部其他临时性工作。
任职要求：
1、计算机、软件、数学等相关专业全日制本科及以上学历2022届毕业生；
2、具有扎实的计算机专业基础，具备一定的系统架构能力，掌握Java开发语言和一种RDBMS；
3、工作认真负责、学习能力突出，具备分析与解决问题的能力，有良好的团队合作精神；
4、每周至少实习4天（暑期要求5天全勤），至少保证3个月实习期，表现优秀有留用机会。
应聘方式
简历投递邮箱：zhaopin@msjyfund.com.cn
备注：投递简历时请在邮件正文和附件同时附上简历，简历及邮件标题命名“暑期实习+应聘岗位+姓名+学校+学所专业+毕业年份+每周可实习天数+所在城市”。
北京办公地点：北京市海淀区中关村南大街1号北京友谊宾馆颐园29单元
深圳办公地点：深圳市福田区福中三路2005号民生金融大厦13楼13A
上海办公地点：上海浦东新区浦东南路100号民生银行大厦27楼